Pourquoi certains sous-scores sont-ils indisponibles (NULL) ?

Certains sous-scores ne sont pas disponibles pour toutes les professions. Par exemple, le zonage ARS ne couvre que les médecins, dentistes et kinésithérapeutes. L'APL n'est disponible que pour les médecins et dentistes. Le vieillissement n'est pas calculé pour les vétérinaires. Quand un sous-score est NULL, son poids est redistribué proportionnellement sur les critères disponibles.

Comment les poids sont-ils redistribués quand un sous-score est NULL ?

Le score global est une moyenne pondérée des sous-scores disponibles. Si un sous-score est NULL, son poids est ignoré et la somme des poids restants est renormalisée à 1. Par exemple, si 4 critères sur 7 sont disponibles avec des poids initiaux de 0.55 au total, chacun sera pondéré par (poids initial / 0.55).

Qu'est-ce qu'un percentile rank ?

Le percentile rank d'une commune indique le pourcentage de communes ayant une valeur inférieure. Un percentile de 80 signifie que la commune se situe au-dessus de 80% des autres communes pour ce critère. Cela normalise des données d'échelles différentes (population, taux, ratios) sur une échelle commune de 0 à 100.

Un Indice d'Installation élevé est-il une bonne chose ?

Oui. Un Indice d'Installation élevé (proche de 100) indique une forte opportunité d'installation dans cette commune. C'est un signal positif : forte demande, peu de concurrence, éventuellement des aides à l'installation (zonage ARS).

Les données sont-elles fiables ?

Toutes les données proviennent de sources officielles françaises (RPPS, DREES, INSEE). Le scoring est transparent et reproductible. Cependant, les données peuvent avoir un décalage d'un an par rapport à la réalité (fréquence de mise à jour annuelle).

Quelles professions sont couvertes ?

Cinq professions sont couvertes : médecins généralistes, chirurgiens-dentistes, pharmaciens, kinésithérapeutes et vétérinaires. Les quatre premières utilisent le RPPS (santé humaine), les vétérinaires utilisent la base SIRENE (santé animale).

Pourquoi les vétérinaires utilisent-ils une source différente ?

Le RPPS (Répertoire Partagé des Professionnels de Santé) ne couvre que les professions de santé humaine. Les vétérinaires sont recensés via la base SIRENE (code NAF 75.00Z « Activités vétérinaires »). SIRENE compte les établissements (cabinets, cliniques) et non les praticiens individuels, ce qui peut légèrement différer du nombre réel de vétérinaires. C'est néanmoins la meilleure source open data disponible.

Comment ça marche

Méthodologie de l'Indice d'Installation

CartoSanté attribue un Indice d'Installation de 0 à 100 à chaque commune pour chaque profession de santé. Cet indice reflète l'opportunité d'installation de nouveaux praticiens.

Formule de calcul

score_global(commune, profession) = Σ(w_i × percentile_rank_i) / Σ(w_i)

L'Indice d'Installation est la moyenne pondérée des percentile ranks de chaque sous-score. Les sous-scores indisponibles (NULL) sont ignorés et leurs poids redistribués proportionnellement.

Critères actifs

7/7

Déficit de praticiens

20%

Plus le déficit est élevé, plus le score est haut

Mesure le ratio population / nombre de praticiens par commune. Un Laplace smoothing (+0.5) est appliqué pour différencier les communes avec 0 vs 1 praticien. Le résultat est normalisé en percentile rank. Pour les vétérinaires, le calcul porte sur les établissements (source SIRENE) et non les praticiens individuels.

Source : RPPS + DREES (SIRENE pour vétos)

Ratio vs densité nationale

15%

Plus la commune est sous-dotée par rapport à la moyenne, plus le score est haut

Compare la densité locale de praticiens à la densité nationale. Les communes sous-dotées obtiennent un score plus élevé. Formule : (densité nationale - densité locale) / densité nationale, normalisé en percentile rank. Pour les vétérinaires, la densité est calculée en établissements par habitant.

Source : RPPS + INSEE (SIRENE pour vétos)

Vieillissement des praticiens

15%

Plus la part de praticiens > 55 ans est élevée, plus le score est haut

Part estimée des praticiens de plus de 55 ans dans la commune. Calculée à partir des données démographiques DREES par département, appliquée proportionnellement aux effectifs communaux. Un taux élevé indique des départs à la retraite imminents. Disponible pour médecins, dentistes, pharmaciens et kinésithérapeutes.

Source : DREES

Croissance de la population

10%

Plus la croissance est forte, plus le score est haut

Taux de croissance de la population entre les deux derniers recensements. Une forte croissance signifie une demande croissante de soins.

Source : INSEE

Zonage ARS

20%

Zone sous-dotée = 100, hors zonage = 0

Classement officiel des Agences Régionales de Santé via AtlaSante. Médecins : ZIP (100), ZAC (70), ZAR (50), hors zonage (0). Dentistes/Kinés : très sous-dotée (100), sous-dotée (70), intermédiaire (30), très dotée (10), sur-dotée (0). Score direct (pas de percentile rank).

Source : ARS (AtlaSante)

APL (inversé)

10%

Plus l'APL est faible, plus le score est haut

Accessibilité Potentielle Localisée : indicateur DREES mesurant l'offre de soins accessible. L'APL est inversé car une faible accessibilité indique un besoin. Unités : consultations/hab (médecins) ou ETP/100K hab (dentistes).

Source : DREES

Attractivité territoriale

10%

Plus le territoire est attractif, plus le score est haut

Score composite mesurant l'attractivité du territoire : diversité des équipements (BPE 2024 — gammes intermédiaire et supérieure), revenu médian des ménages (Filosofi 2021), et taux de logements vacants inversé (LOVAC 2024). Chaque indicateur est transformé en percentile rank puis combiné avec des poids (45%/30%/25%). Le résultat est normalisé en percentile rank.

Source : BPE + Filosofi + LOVAC

Distribution des poids

Déficit de praticiens

20%

Ratio vs densité nationale

15%

Vieillissement des praticiens

15%

Croissance de la population

10%

Zonage ARS

20%

APL (inversé)

10%

Attractivité territoriale

10%

Les poids sont ajustables par l'administrateur. La contrainte est que la somme doit toujours valoir 1.00. Les critères indisponibles voient leur poids redistribué proportionnellement sur les critères actifs.

Sources de données

RPPS / Annuaire Santé

Mise à jour : Annuelle

Répertoire Partagé des Professionnels de Santé. Fichier national des 500K+ professionnels actifs.

DREES — APL

Mise à jour : Annuelle

Accessibilité Potentielle Localisée par profession, calculée par la DREES.

INSEE — Communes de France

Mise à jour : Annuelle

Référentiel des communes avec coordonnées GPS, population, et codes administratifs.

AtlaSante — Zonages ARS

Mise à jour : Variable

Zonage conventionnel des communes par les Agences Régionales de Santé. Médecins (ZIP/ZAC/ZAR), dentistes et kinésithérapeutes (5 niveaux de dotation). Source : API AtlaSante.

DREES — Démographie

Mise à jour : Annuelle

Démographie des professionnels de santé par département, tranche d'âge et sexe (2012-2025). Utilisée pour estimer la part des praticiens de plus de 55 ans (score vieillissement).

SIRENE — Établissements

Mise à jour : Mensuelle

Base nationale des établissements (INSEE). Utilisée pour les vétérinaires (code NAF 75.00Z) car cette profession n'est pas dans le RPPS.

BPE — Équipements

Mise à jour : Annuelle

Base Permanente des Équipements (INSEE). Diversité des équipements intermédiaires et supérieurs par commune (104 types). Composante du score d'attractivité.

Filosofi — Revenus

Mise à jour : Irrégulière (dernier : 2021)

Fichier Localisé Social et Fiscal (INSEE/Filosofi 2021). Revenu disponible médian par unité de consommation. Composante du score d'attractivité.

LOVAC — Logements vacants

Mise à jour : Annuelle

Logements Vacants du parc privé (DGALN). Taux de vacance par commune. Un taux faible indique un marché immobilier dynamique. Composante du score d'attractivité.

Questions fréquentes

Explorez les résultats du scoring sur la carte interactive.

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